Сам контракт подписывается по прибытию на судно, для каждой отдельной должности установлены конкретные сроки контракта и отпуска, размер минимальной заработной платы и прочие условия. Для ознакомления контракт высылается работнику заблаговременно.

Каждый последующий контракт заключается по обоюдному согласию сторон. (Снова проходить собеседование не потребуется).

График работы 7 дней в неделю (не более 70 часов). Менеджер составляет Ваш график работы на 1-2 недели вперед. В разные дни будет разное количество рабочих часов.

Заработная плата согласно занимаемой должности выплачивается два раза в месяц на банковскую карту (оформляется работодателем). На борту многих кораблей есть банкоматы. Вы сможете переводить деньги на другие личные счета, либо отправлять домой денежным переводом.

Тренинги по безопасности проводятся обязательно для всех работников, вновь прибывших на судно. Действия во всех чрезвычайных ситуациях, управление неорганизованной толпой людей и тд – любой сотрудник инструктируется и сдает тест после прохождения тренингов. Каждый круиз на корабле проводится учебная тревога с участием персонала и пассажиров.

Проживание Размещение в каютах по 2 –4 человека (В основном каюты двухместные). Предоставляется работодателем бесплатно. Первоначально соседа для Вас выбирает круизная компания (только Вашего пола), в течение контракта Вы можете поменять каюту и поселиться с кем-либо по желанию. (При наличии такой возможности – свободная каюта, уехавший сосед и т.д.)

Питание предоставляется бесплатно в столовой для персонала. Напитки в баре для персонала платные, но по специальным тарифам.

Медицинское страхование предоставляется бесплатно всем сотрудникам круизной компании. На судне работает врач для оказания экстренной медицинской помощи.

Униформа предоставляется каждому работнику. Стоимость униформы вычитается из первой зарплаты. Работники могут бесплатно пользоваться судовой прачечной для стирки униформы.

Досуг на судах для персонала оборудованы зоны отдыха, спортзалы, столовые и бары. В свободное время разрешен выход на берег, посещение экскурсий. Постоянно организуются различные мероприятия – спортивные соревнования, костюмированные вечеринки, international dinners и т.д.

Выход в порты разрешается в свободные от работы часы. В зависимости от маршрута, корабль может проводить в порту от нескольких часов до 3 суток, таким образом, с учетом графика работы, в каждом порту у Вас будет разное время для отдыха. Где-то Вы сможете поехать на экскурсию (как правило бесплатно или со скидками для работников компании) или по магазинам, а где-то успеете только дойти до пляжа и искупаться. Возможен и выход на всю ночь, главное не опоздать на утреннюю смену.

Дата начала контракта устанавливается работодателем. Однако, по Вашему желанию, это может быть не самое ближайшее возможное время. Вы можете указать дату готовности начать контракт с отсрочкой до 6 месяцев с момента прохождения собеседования с работодателем.

Порт посадки на лайнер для начала контракта назначает круизная компания. Это может быть любая точка мира. Пожелания работников в данном вопросе не учитываются

Авиаперелет первый авиабилет практически всегда оплачивается работником, обратный билет предоставляет круизная компания. Возможны исключения, зависит от позиции и круизной компании. Круизная компания

Виза США типа C1/D – для членов экипажей морских и воздушных судов обязательно оформляется перед началом контракта. Виза данного типа не даёт права работать, учиться, путешествовать или постоянно проживать на территории США. Каждый работник для получения визы должен лично обращаться в посольство США.